انواع شرایط بازنشستگی زنان

  1.  بازنشستگی با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه بیمه
  2.  بازنشستگی با ۵۵ سال سن و حداقل ۱۰ سال سابقه بیمه
  3.  بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه بیمه و ۴۲ سال سن برای مشمولین قانون کار
  4.  بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه متوالی بیمه یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور
  5.  بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه بیمه بدون شرط سنی برای جانبازان
  6.  داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه و ۴۵ سال سن برای معلولان عادی
  7.  داشتن ۳۵ سال سابقه بیمه بدون شرط سنی
  8.  داشتن ۵۵ سال سن با حداقل۱۰ سال سابقه بیمه متناسب با سنوات پرداخت حق‌بیمه ؛ در این حالت بیمه‌شده می‌تواند با ۱۰ سال سابقه و بیشتر تا ۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان سنوات پرداخت حق‌ بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا ۲۰ روز حقوق). در این صورت ماده ۱۱۱ قابل اجرا نیست و چنانچه حقوق وی از حداقل پایین‌تر باشد، مستمری تا حداقل حقوق افزایش نمی‌یابد.
  9. بانوانی که سن آن‌ها به ۵۵ سال رسیده، ولی زیر ۱۰ سال سابقه بیمه دارند می‌توانند با پرداخت حق‌بیمه سنوات کسری تا ده سال سابقه، با ده روز حقوق بازنشسته شوند که در این صورت نیز چنانچه حقوق آن‌ها از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار کمتر باشد، ترمیم نخواهد شد.

نکات قابل توجه در مورد بازنشستگی زنان :

نویسنده : آقای قشقایی

در صورتی که در زمینه بیمه تامین اجتماعی یا قانون کار نیاز به مشاوره تلفنی تخصصی دارید از طریق صفحه اصلی سایت بیدبرگ درخواست مشاوره خود را ثبت کنید

سازمان بیمه تامین اجتماعی

3 پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید