شرایط جدید بازنشستگی و فرمول جدید محاسبه حقوق مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی
قانون بازنشستگی تامین اجتماعی بیمه شدگانی که به سن قانونی (۶۰ سال سن تمام برای مردان و ۵۵ سال تمام برای زنان) برسند در صورتی که دارای حداقل سابقه پرداخت حق بیمه برای سال مورد نظر باشند، می توانند تقاضای بازنشستگی کنند. حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۲۰ سال می باشد. اما می توان از […]
کلیات قانون لایحه برنامه ششم توسعه + متن کامل + pdf
ماده ۱ برنامه ششم توسعه تعاریف و اختصارات برنامه ششم: برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (۱۴۰۰-۱۳۹۶) دستگاه های اجرائی: دستگاه های اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت ماده (۱۱۷) اصلاحی آن قانون مصوب ۱۳۸۶ و ماده (۵) قانون محاسبات عمومی کشور ایثارگران: ایثارگران موضوع […]
نکاته کلیدی سنوات یا مزایای پایان کار
١٩ نکته کلیدی سنوات یا مزایای پایان کار: ١. معادل ۳۰ روز حقوق پایه + مزایای مستمر ۲. لزومی ندارد حتماً حداقل یک سال درآن مکان مشغول به کار باشد. به استناد تبصره ۴ ماده ۴۱ قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب اول اردیبهشت ۱۳۹۴،” کارفرمایان موظفند به کارگران با […]
همه چیز در مورد مرخصی زایمان بیمه تامین اجتماعی و کمک هزینه بارداری
شرایط کمک هزینه بارداری و مرخصی زایمان بیمه تأمین اجتماعی به بیمه شده زن در مدت استراحت پزشکی ایام بارداری ، در صورتی که حائز شرایط قانونی لازم باشد ،کمک هزینه بارداری و مرخصی زایمان تعلق می گیرد. شرایط لازم برای دریافت کمک هزینه بارداری: کمک هزینه بارداری در صورتی به بیمه شدگان زن پرداخت […]
بهترین جمع بندی قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد در ایران
حقوق و دستمزد چیست عبارت است از وجوه نقد یا غیر نقد یا مجموع آنها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می شود. اگر مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد مزد ساعتی و در صورتی که براساس میزان انجام کار یا محصول باشد، کارمزد و چنان چه بر اساس میزان انجام کار […]